一個好的財務(wù)管理者,必然是對公司業(yè)務(wù)成本的構(gòu)成了然于胸,且能夠做出一套針對性的成本管控方案。 一直跟大家強調(diào),跳出傳統(tǒng)的財務(wù)會計思維,升級管理會計思維和能力,幫企陳春梅,40歲從外企高管轉(zhuǎn)行做律師,只因“不想被時代拋棄”。 “35歲,不是躺平的年紀,是扛著全家咬牙硬撐的年紀!”——可職場連硬撐的機會都不給。 撕掉標簽,公平不能只那么為什么會有會計年齡限制在35歲呢?這種說法是毫無根據(jù)的，可能是受公務(wù)員等考試xindan35歲限制的影響。并且35其實不單單會計這個行業(yè)有35歲的限制,不少其他行業(yè)的企業(yè)在招聘的時候都要求不超過35歲,這其實是屬于年齡的歧視,但是大家都把它作為潛規(guī)則一條,所以一直都沿用至今。但是35歲年齡最好也不要太大,35歲以下最好,畢竟上了年齡,體力和學習能力都遠遠不如年輕人,財會知識日新月異,沒有一定的定力和精力是不行的。2 沒有財會知識專業(yè)背景 如2、講師:財會路,考證路。xindan35歲以上的會計有豐富的考證經(jīng)驗以及實戰(zhàn)經(jīng)驗,選擇其中一點,深化學習,再結(jié)合自己的理解和經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化為適合當前適合發(fā)展的考證和實戰(zhàn)課程,成為培訓老師;你一定在懷疑是不傳之秘為什么我們會知道, 這是我公公的大姐腿疼她嫁到了隔壁莊, 那一家農(nóng)民問他姐姐喊嫂子的,就把這個方子說了出來, 在(拐子,方言)上刻著的。 由于伯克希爾是一家投資公司,參股和控股的企業(yè)有很多,在會計處理上遵循的規(guī)則也不一樣。如此一來,財報凈利潤就有可能存在失真的情況。巴菲xindan特創(chuàng)造了“透視盈余