1.制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃和方案 在制定培訓(xùn)計劃和方案時,需要充分了解員工的需求和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),根據(jù)不同的崗位和層次制定個性化的培訓(xùn)方案。同時,要選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和方公司年度培訓(xùn)計劃經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)至各部門。辦公室負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計劃的調(diào)整,交總經(jīng)理審批。 2、月度培訓(xùn)計劃:辦公室對各部門的培訓(xùn)計劃及完成情況進行分類、匯總、整理,編制《月度培訓(xùn)計劃20XX年企業(yè)員工培訓(xùn)計劃書專輯主要包括了電子公司、乳業(yè)公司、貿(mào)易河南原副省長被雙開公司、生產(chǎn)公司、銷售公司、飯店、汽車空調(diào)公司、印刷公司、銀行、時表公司、溫泉浴河南原副省長被雙開場、機電公司、酒店、服生產(chǎn)車間員工培訓(xùn)計劃內(nèi)容包含:公司基本規(guī)章制度的培訓(xùn),要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制度,遵守公司相關(guān)制度,做好自己的工作、通過車間的日常生產(chǎn),在班前會和機臺現(xiàn)場進行企業(yè)培訓(xùn)計劃方案 篇1 為提高公司員工隊伍的素質(zhì)及專業(yè)技能,增加企業(yè)在市場中的競爭能力,公司決定對員工進行有效培訓(xùn),特制定公司年度培訓(xùn)計劃如下: 一、參加企業(yè)培訓(xùn)計劃方案 篇1 一、培訓(xùn)對象 物業(yè)管理處全體員工 二、培訓(xùn)目的' 1. 全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念,完善服務(wù)意識; 2. 充分掌握大廈管理模式,提高工作質(zhì)量; 3. 熟悉大廈各企業(yè)培訓(xùn)計劃方案篇一 近期為一個公司明年的培訓(xùn)進行一個全面的安排,擬定了一份簡潔實用的員工培訓(xùn)工作計劃,讓大家分享的同時是想聽聽有何更好的建議,互相學(xué)習(xí)